关于印发《合肥市建设领域农民工2012年度教育培训计划》的通知

                                                        合建监管[2012]4号
 
各市、县、区（开发区）建设（建管、建发）局，政务、滨湖区建委工作站，在肥建筑施工企业：
    为贯彻落实科学发展观，适应我市建设现代化新兴中心城市和区域性特大城市的建设形势，提高建设领域农民工教育水平，提升建设领域一线作业人员素质。根据市建委、市文明办、市教育局、市总工会、共青团合肥市委《关于在全市建筑工地创建农民工业余学校的通知》、《合肥市建筑工地创建农民工业余学校实施意见》和关于印发《合肥市建设领域农民工教育培训管理暂行办法》的通知要求，制定《合肥市建设领域农民工2012年度教育培训计划》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
 
 
                                                                                    二O一二年三月十九日

                                合肥市建设领域农民工2012年度教育培训计划
 
    一、指导思想
    贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务合肥“新跨越、进十强”、创建全国文明城市的总体目标，根据本年度全市建设系统各个时期的中心任务，明确建筑企业所承担的农民工教育培训内容和责任，进一步推进我市建筑工地农民工业余学校制度化、规范化、标准化建设。形成多层次、多形式、多渠道的农民工教育培训格局，提高建筑工地农民工业余学校办学质量和水平。保证建设领域农民工教育培训工作落实到位，农民工维权、质量安全、文明创建等重点工作取得显著成效。
    二、教育培训目标
    通过农民工业余学校的教育培训，使广大建筑业农民工精神文明得到发扬，专业技术得到提高，创业能力得到发展，合法权益得到维护，法制观念得到加强，职业行为得到规范，安全生产得到保障，文化生活得到丰富，农民工队伍整体素质得到增强。
    三、教育培训方式
    开展教学是农民工业余学校的基本职能和主要任务。要抓住提高农民工素质、促进行业安全健康发展这一根本目的，围绕“保障安全生产、提高工程质量、创建文明工地、树立行业形象”这一主线，根据工程特点和工地实际，从全局出发，精心安排教学内容。建筑工地农民工教育培训原则上在工余时间进行，尽量安排在雨天或晚上等空闲时间，不影响工程进度。坚持“实际、实用、实效”的原则，按照“学得会、用得上、有实效”的要求，通过点播远程视频教学课程或教师授课开展教学活动。每节课时间原则上不少于二小时，辅以宣传招贴、板报、专题讲座及观摩学习等多种多样的方式进行。每课内容既要有比较系统的原理性知识，更要有典型和通俗易懂的生动事例，使农民工听得进，坐得住，记得牢，用得上。要与解决实际问题结合起来，引导农民工把学到的知识用于工作和生活中，对存在的问题边学边整改，对自身的素质边学边提高。
    四、教育培训内容
    教学内容分必修课和自选课。必修课主要是：当前合肥市经济社会发展特别是建设区域性特大城市和创新城市管理的形势和任务；建筑职工（一线作业的农民工）职业道德规范；城市公共文明和文明交通知识；外来从业人员政策、依法维权知识；建设行业文明施工、安全生产系列法律法规；计划生育管理、社会综合治理和有关法律常识的基本要求；针对建筑工程需要的施工技术、操作技能、质量管理和安全生产标准规范；工程项目建设的重要意义，工程、工地创建的目标要求等课目。自选课因工地而宜，应随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要的内容等设置相应课程。
    五、教育培训要求
    各农民工业余学校要按照上述要求，认真制定教学规划和每个阶段教学的实施计划，编写和组织落实各课教材和辅导资料，做到有计划、有步骤、有针对性地抓好教学，做好教学台帐记录。聘请具有较高理论知识、实践经验的企业工程技术、业务管理人员和利用建筑类职业培训学校师资力量，建立一支合格的师资队伍。
    各企业总校要根据市城乡建委《合肥市建筑施工企业农民工安全生产常识考试制度》，建立完善企业内部农民工教育考核制度，强化对项目分校的监督指导。
各项目分校必须全部配备远程视频教学系统，并利用该系统开展教学。
    六、2012年度我市建筑工地农民工总体教育培训计划如下：
    1、3、4月份重点为复工建设工程新进、返岗、转岗作业人员的务工常识和流动人口计划生育相关法律知识的教育培训。
    2、5-6月份重点为建筑工地文明创建工作，开展城市公共文明、文明交通知识的教学；
    3、6月份重点为安全生产月活动和安全知识竞赛、文明施工方面的教学；
    4、7月份重点为建筑施工管理、夏季防暑降温、依法维权及社会基本常识方面的教学；
    5、8月份重点为高空作业安全、施工质量验收规范、交通法规、健康卫生及文明创建方面的教学；
    6、9月份重点工人安全生产、法律常识、文明市民守则方面的教学。
    7、10月份重点为特种作业操作民工劳动保护、民工维权、安全生产方面的教学；
    8、11月份重点为现场临时用电，施工技术，建筑机械使用操作规程。
    9、12月份重点为中华人民共和国建筑法、安全生产法、劳动法及农民工维权相关知识。
   以上计划各施工企业可根据工程项目实际情况做适当调整。
    七、保障措施
    1、加强领导，明确责任，层层抓好落实。建筑业企业要充分认识教育培训的重要意义，切实落实你单位签订的《合肥市建设领域农民工教育工作目标责任书》的相关内容。各企业农民工业余学校总校要切实监督指导分校开展教学活动，认真落实培训场地和受培人员，精心组织、周密部署，保证培训时间，做好教育培训工作。
    2、增加投入，加大力度，扎实开展农民工教育培训。要积极筹措资金，加大投入力度，建设好农民工业余学校总校、分校，努力打造好“学习型”单位、创建好“学习型”企业、培养好“学习型”农民工，把建筑工地农民工教育培训工作推向一个新高度。